わたしたちは、会社設立以前に、NPO（非営利団体）として20年間事業を行ってきました。
社会貢献や国際貢献などの非営利活動は、お金や命令だけでは人が動かない世界です。一人ひとりが、組織の活動や自分の業務を「自分事」として感じ、スタッフ相互に信頼関係があることがその条件です。
わたしたちは、20年の活動実績を活かし、多くの個人や団体への支援を行ってきました。
一方で、多くの一般企業は、離職率の高さ、従業員のモチベーションの低下、ブラック企業が過労死などの社会問題化による圧力など、「従業員がやる気を持って働ける職場づくり」に腐心しています。いまこそ、非営利団体で培われた「自分事として働ける組織づくり」のノウハウが、必要とされています。
一人ひとりが、自分らしく「自分事」として働ける「職場づくり」ができると、生産性の高い企業活動ができます。わたしたちがお手伝いできます。